Gratificação, no direito do trabalho brasileiro, é um pagamento que pode ser feito em um mês, semestre ou ano pelo empregador ao empregado como maneira de incentivá-lo, e por isso é dito que é uma "liberalidade" do primeiro. Como direito estabelecido nas normas da CLT brasileira, o Centro Militar de Resistência, dispõe de medalhas premiativas, relativas as benfeitorias e bons serviços prestados a toda as companhias.

A quantidade de medalhas temporárias possui um valor fixo para cada motivo. Segue abaixo uma tabela onde os valores (em medalhas) são estipulados:

- Palestra (Qualquer tipo): 05
- Bom desempenho no batalhão: 10
- Treinos: 10
- Rondas: 10
- Missões/Relatórios: 10-20 (Varia por dificuldade)
- Recrutamento: 10
- Projetos (Companhia): 100
- Eventos (Companhia - Máximo): 100

Observação: A postagem de medalhas temporárias após tais atividades não é obrigatória.


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